Dodoma imetikisika kwa kishindo cha matumaini. Oktoba 11, 2025, ukumbi wa mikutano wa Wizara uligeuka kuwa kitovu cha habari baada ya Serikali kutangaza rasmi ajira mpya 41,500 kwa mwaka wa fedha 2025/2026. Tangazo hilo limepokewa kwa shangwe kote nchini, likiashiria hatua kubwa ya Serikali ya Awamu ya Sita chini ya Rais Dkt. Samia Suluhu Hassan katika kujenga taifa la matokeo kupitia vitendo, si maneno.

DIRA YA SERIKALI: KILA MTANZANIA AONE MWANGA WA FURSA

Katika kipindi ambacho mataifa mengi yanakabiliwa na changamoto za ajira, Tanzania imeamua kupiga hatua tofauti. Katibu Mkuu wa Ofisi ya Rais, Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora, Bw. Juma Mkomi, alitangaza kwa uthabiti:

 “Ninaielekeza Sekretarieti ya Ajira katika Utumishi wa Umma kuanza mchakato wa kujaza nafasi hizo mara moja.”

Ni kauli yenye uzito wa kiutendaji, inayodhihirisha dhamira ya Serikali kuwainua Watanzania kupitia ajira zenye staha, usawa wa fursa, na tija kwa taifa.

Kwa mwaka huu wa fedha, nafasi 41,500 zimegawanywa kwa makundi mbalimbali:

Walimu: 12,176

Afya (Serikali za Mitaa): 10,280

Kilimo: 470

Mifugo: 312

Uvuvi: 47

Vyombo vya Ulinzi (Polisi, Magereza, Zimamoto, Uhamiaji): 7,000

Kada nyinginezo: 11,022

Huu ni mpango wa kitaifa wa kuimarisha nguvu kazi na kuziba pengo la watumishi katika sekta nyeti zinazogusa maisha ya wananchi moja kwa moja.

AJIRA ZENYE MAANA – SIO TAKWIMU TU

Takwimu hizi si namba tupu. Ni alama za maisha yanayoanza upya. Ni vijana wanaopata nafasi ya kutumikia taifa lao. Ni familia zinazopata faraja, na ni jamii inayopata huduma bora zaidi.

Kila mwalimu atakayepangiwa shuleni, kila muuguzi atakayehudumia wagonjwa, kila askari atakayelinda amani — wote hawa ni ushahidi hai wa Serikali inayowajali wananchi wake.

Kwa mujibu wa Bw. Mkomi, zaidi ya ajira 45,000 zilitolewa mwaka wa fedha uliopita, huku watumishi 30,000 wakishapangiwa vituo vyao. Hii ni dalili kuwa Serikali hii haizungumzi kwa maneno, inafanya kwa matendo.

USASA KATIKA MFUMO WA AJIRA

Mageuzi makubwa yametekelezwa kwenye mchakato wa usaili wa ajira. Kwa mara ya kwanza, usaili utafanyika katika kila mkoa wa Tanzania Bara na vituo maalum Zanzibar. Hatua hii inaondoa usumbufu wa safari ndefu na kupunguza gharama kwa waombaji.

Vilevile, barua za ajira zitawasilishwa kwa njia ya Ajira Portal, mfumo wa kidigitali unaoimarisha uwazi na kupunguza urasimu. Serikali pia inaendelea kutumia mifumo ya PEPMIS na PIPMIS kufuatilia na kupima utendaji wa watumishi wa umma — hatua muhimu katika kujenga utumishi unaojali matokeo.

 “Tunataka utumishi wa umma wenye moyo wa kujituma na kuwajibika. Huduma bora kwa wananchi ndiyo kipimo chetu,” alisisitiza Bw. Mkomi.

SERIKALI YA MATENDO, SI MANENO

Kipimo halisi cha Serikali inayowajali watu wake ni namna inavyoweka ajira mbele. Kila nafasi mpya ni dira ya ustawi, chanzo cha mapato, na kichocheo cha maendeleo ya taifa.

Serikali hii imejipambanua kuwa ya vitendo. Ajira inachukuliwa si kama ajira tu — bali ni utu, heshima na dira ya taifa. Hata wale watakaofaulu lakini wasipangiwe mara moja, watahifadhiwa kwenye kanzidata ya Serikali, wakisubiri nafasi mpya zitakapotokea.

HATUA YA KIUHALISIA: KUPUNGUZA PENGO LA WATUMISHI

Sekta mbalimbali bado zinakabiliwa na upungufu wa watumishi takribani 270,000. Hata hivyo, hatua ya sasa ya ajira 41,500 ni sehemu ya mpango wa muda mrefu wa kujaza pengo hilo kwa utaratibu na umakini. Serikali inataka ajira zenye maana — ajira zenye watu sahihi, wenye weledi na moyo wa kutumikia nchi kwa uadilifu.

UFAFANUZI WA KITAALAMU: NAMNA YA KUBORESHA TIJA YA AJIRA

1. Ubora wa waombaji: Mkazo uwe kwenye ujuzi halisi, ubunifu na nidhamu — si vyeti pekee.

2. Mafunzo ya awali: Watumishi wapya wapewe mafunzo ya maadili ya utumishi wa umma na huduma kwa wananchi.

3. Ufuatiliaji wa utendaji: Mfumo wa PEPMIS utumike kujenga utamaduni wa kuwajibika kwa hiari.

4. Usawa wa kijinsia na ujumuishi: Fursa zitolewe kwa haki kwa wanawake, vijana na watu wenye ulemavu.

5. Kuzingatia vipaumbele vya mikoa: Ajira zipangwe kulingana na mahitaji ya huduma katika maeneo yenye upungufu mkubwa.

TAFAKARI YA KIZALENDO

Ajira ni zaidi ya ajira. Ni jibu la kilio cha kijana mmoja, ni mwanga wa kijiji kimoja, ni matumaini ya taifa zima. Serikali inapotekeleza sera za ajira kwa vitendo, inajenga msingi wa taifa lenye heshima, usawa na maendeleo jumuishi.

Hii ni Serikali inayosikiliza, inayotekeleza, na inayopima mafanikio yake kwa matokeo halisi. Ni hatua ya ujasiri, ya nidhamu, na ya uongozi wa kipekee.

HITIMISHO: SERIKALI YA TENDO, TAIFA LA MATOKEO

Katika dunia inayopambana na changamoto za ajira, Tanzania imesimama imara kama nuru ya matumaini. Ajira 41,500 ni zaidi ya tangazo — ni historia ya kizazi kipya cha watumishi wanaoamini katika kauli mbiu ya “Utumishi ni Wito.”

Serikali ya Dkt. Samia Suluhu Hassan inatekeleza kwa vitendo, inajenga kwa vitendo, na inawajali wananchi wake kwa vitendo. Huu ndio msingi wa taifa lenye matokeo — taifa linaloweka ajira, utu na uwajibikaji kuwa nguzo ya maendeleo yake.


 Imeandikwa na Victor Bariety-Simu: 0757 856 284